Sind Sie auf der Suche nach einem auf die Arbeitnehmerseite fokussierten Fachanwalt für Arbeitsrecht in Regensburg? Das Angebot ist groß, aber wie findet man in Regensburg den bestgeeignetsten Fachanwalt? Grundsätzlich sind Sie in unserer Regensburger Kanzlei gut aufgehoben, können Ihr Problem einem wirklich kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht beschreiben und werden danach verantwortungsvoll beraten.

Doch was macht den Unterschied zwischen Fachanwälten und Rechtsanwälten für Arbeitsrecht? Bevor aus einem Rechtsanwalt ein Fachanwalt wird, muss dieser erschöpfende Kenntnisse vorweisen und auch umfangreiche Erfahrungen in dem entsprechenden Fachgebiet nachweisen können. Zum Beispiel muss jeder Anwalt, der sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht bewirbt, mindestens 100 von ihm selber bearbeitete Fälle im Arbeitsrecht nachweisen.

Für Arbeitnehmer in Regensburg: Fachanwalt für Arbeitsrecht

Insofern Sie in Regensburg oder Umgebung beschäftigt sind und von einer Kündigung bedroht sind, warten Sie bitte nicht und melden Sie sich schnell in unserer Regensburger Kanzlei, damit Sie keine der beginnenden Fristen versäumen. Denn sonst verzichten Sie auf Rechtsmittel und gegebenenfalls auch viel Geld, nutzen Sie darum am besten jetzt gleich unsere kostenlose telefonische Soforthilfe.

Wir geben Ihnen eine Ersteinschätzung gratis und außerdem eine exakte Aufstellung der entstehenden Kosten. Die errechnen sich aus dem Streitwert Ihrer Angelegenheit und dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG), nach welchem ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Regensburg genau dasselbe wie woanders in Deutschland erhält.

Falls Sie ein arbeitsrechtliches Problem haben und Sie in Regensburg oder Umgebung beschäftigt sind, wenden Sie sich bitte ohne Sorge vor ausufernden Kosten an die aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte unserer nächstgelegenen Kanzlei.

Zumeist werden wir von Mandanten beauftragt, sobald eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung droht, eine Abmahnung zu Unrecht erteilt wurde, es Verzögerungen bei der Zahlung des Arbeitsentgelts gibt, Streitigkeiten bezüglich des Urlaubs der Klärung bedürfen oder es um Aufhebungsvertrag, Abfindung und Arbeitszeugnis geht.

Wir von der Regensburger Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0941 38177705